• ثبت نام
  •  | 
  • ورود به سیستم
  •  | 
  • نقشه سایت
Arabic English Persian
  • چاپ
  • ذخيره پيوند
  • ارسال به دوست
  • Rss
  • صفحه اصلي
  • درباره بهین مشاوران
    • تاریخچه
    • ماموریت و چشم انداز
    • ارزش ها
    • خانواده بهین مشاوران
    • سوابق
      • سوابق اجرایی
      • سوابق آموزشی
    • عضویت هاو تقدیرنامه ها
  • خدمات و محصولات
    • خدمات مشاوره ای
      • شناخت حوزه HRM
      • الویت بندی پروژه های بهبود
      • فرآیندهای استاتیک HR
      • فرآیندهای دینامیک HR
      • اندازه گیری سطح بلوغ سازمانی
    • خدمات آموزشی
      • کارگاه های آموزشی
        • سیستم جامع مدیریت منابع انسانی
        • مهارت های دهگانه زندگی
        • توسعه کیفیت زندگی
      • سمینار های آموزشی
    • نرم افزار جذب و استخدام
  • آزمون های روانشناسی
    • تست تیپ شخصیت MBTI
    • تست هوش منطقی IQ
    • تست هوش هیجانی EQ(بار-اُن)
    • تست شخصیت S.C.L 90
    • تست شخصیت EYSENK
    • تست شخصیت MMPI
  • مطالب هفتگی
  • فرصت های استخدامی
  • اخبار
  • همکاری با ما
  • درخواست نتایج آزمون ها
  • تماس با ما
    • مشخصات تماس
    • مدیر سایت
    • مدیر عامل
    • رئیس هیئت مدیره
کاربران ما

نام كاربری:  
رمز عبور:  
هنوز در سایت عضو نشده‌اید؟
 
مدیران موفق کارهای خوب را بسرعت پاداش می دهند
 

برگرفته از مقاله ای توسط دیوید استوارت (چگونه با کارهای ساده می توان به مدیری موفق مبدل گردید)

یک اقدام بسیار ساده می تواند توفیق هر مدیری را در جلب حمایت و همراهی کارکنانش رقم بزند: آنهم چیزی نیست مگر قدردانی از کار خوب. این بدانمعنی است که بایستی کارخوب کارکنان را بسرعت و پیوسته  باطلاع همه رسانید و مورد تشویق قرار داد.

 


یک یادداشت یا ایمیل تشکر آمیز و یا تشویق در ابتدای جلسه می تواند موجب احساس خوب ارزشمند بودن در کارکنان شود. یا جایزه در جمع کارکنان حتی می تواند اثرات بیشتری داشته باشد این اثرات هم بر افرادی که کارخوب کرده و جایزه گرفته اند و هم بر افرادی که جایزه نگرفته اند تأثیر خوب می گذارد. مدیران موفق در برابر کارهای خوب یا بد بی تفاوت نیستند و با تمرکز بر کارهای خوب و پاداش به آنها موجب تقویت همدلی در سازمان می شوند.

به نقل از : به نقل از وبلاگ آقای محمدی سالاری
تاريخ درج مطلب: 1394/11/28

براي برگشت به صفحه اصلي مطالب روزانه، اينجا را كليك كنيد
صفحه اصلي  |  درباره ما  |  فضاي شخصي شما

کلیه حقوق معنوی متعلق به شرکت بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت می باشد.